Groupe CIS | Depuis 1977

Programmeur C# - Programmation

Nous sommes à la recherche d’un développeur C# pour se joindre à l’équipe de Recherche & Développement et participer activement au développement d’une nouvelle solution pour ordinateur de main dans le domaine de la distribution.

Formation requise :

Qualifications générales essentielles

Parfaitement bilingue (français / anglais).
Préconise le travail d’équipe.

Qualifications techniques essentielles

Un minimum de 5 années d'expérience en développement.
Expérience en développement d’applications Desktop.
Expérience en développement d’applications Windows Mobile.
Excellente connaissance en C#.
Très bonne connaissance de SQL Server.
Très bonne connaissance de modèles d’architecture.
Très bonne connaissance du développement de solutions distribuées.
Très bonne connaissance du développement de services Web.

Qualifications techniques souhaitables

Connaissance de WPF.
Connaissance de WCF.
Connaissance de MSF.
Connaissance de TFS.

Type d'embauche : Temps plein

Pour plus d'informations contactez : elevesque@cis-group.com

Assistant(e) administratif(ve) - Services administratifs

À titre d’assistant (e) administratif (ve), vous travaillerez avec toute l’organisation à développer des outils qui pourront aider l’entreprise dans les champs spécialisés de la finance, de la comptabilité, de l’administration, de la gestion des ressources humaines et du marketing.

Dans le cadre de ses fonctions, l’assistant (e) administratif (ve) devra :

Préparer l’ensemble des données administratives.
Générer, produire et mettre à jour divers rapports sur une base hebdomadaire et/ou mensuelle.
Gérer les mises à jour des différents documents utilisés par les clients internes et externes.
Assister et participer activement à différentes réunions.
Effectuer le suivi des activités promotionnelles de différentes divisions.

Formation requise :

Baccalauréat en administration des affaires.
Excellente maîtrise des logiciels Excel, Word et PowerPoint.
Avoir le sens de l’organisation et pouvoir gérer plusieurs dossiers à la fois.
Aimer travailler en équipe.

Type d'embauche : Temps plein

Pour plus d'informations contactez : etessier@cis-group.com

Directeur ou directrice de comptes. - Ventes

Emplacement : Rattaché(e) au bureau principal de Saint-Jérôme

Groupe CIS

Depuis plus de 30 ans, CIS se démarque comme chef de file dans le domaine des solutions logicielles mobiles couvrant le secteur de la LIVRAISON DIRECTE EN MAGASIN et celui de L’AUTOMATISATION DE LA FORCE DE VENTE et du MARCHANDISAGE.

Ayant son siège social sur la rive nord de Montréal, un bureau dans la région de Toronto et un partenaire autorisé en Nouvelle-Angleterre, CIS travaille à augmenter sa présence du côté de l’Ontario et des États-Unis.

Pour plus d’information, veuillez visiter notre site : www.cis-group.com

Description de l’emploi

Sous la supervision du Directeur des Ventes-Marketing de Groupe CIS, le (la) directeur(trice) de comptes aura comme mandat de commercialiser la solution logicielle mobile de Groupe CIS, « Companion », auprès de suspects, de prospects ou de clients de CIS.

Le (la) directeur(trice) de comptes devra participer à différentes foires commerciales permettra la rencontre avec les clients, prospects et suspects, pouvant permettre la concrétisation de nouveaux projets.

Le territoire à desservir comprend le Québec et l’Ontario, avec quelques activités aux États-Unis.

Le (la) directeur(trice) de comptes devra bien comprendre le marché ciblé, ainsi que la solution mobile de CIS.

Pour chacun de ses dossiers, il (elle) aura à travailler en équipe avec les différents services de CIS, ainsi qu’avec les partenaires de CIS.

Une partie de ses dossiers se rapportera à la clientèle actuelle et l’autre partie, au développement de nouveaux comptes. La personne devra concevoir des stratégies de développement de comptes à court, moyen et long terme afin de garantir un portefeuille d’occasions d’affaires équilibrées.

Le candidat(e) devra travailler avec un horaire flexible en fonction des projets et du territoire.

Salaire

Nous offrons un salaire compétitif selon l’expérience du (de la) candidat(e), ainsi que plusieurs avantages sociaux. Un régime d’assurances est aussi offert.

Formation requise :

Profil de la ressource

Type de personnalité

Joueur(se) d’équipe autonome et organisé(e);

Axé(e) sur l’amélioration continue;

Possède de l’initiative et est proactif(ve);

Esprit critique et aptitude à la prise de décision;

Axé(e) sur la satisfaction du client tout en ayant des préoccupations d’affaires;

Ouvert(e) à apprendre sur de nouveaux concepts, outils et technologies;

Capacité de fonctionner avec encadrement minimum et de travailler sous pression;

Habileté avec les communications interpersonnelles (écrite et orale);

Capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

Requis :

Bilinguisme requis (français et anglais) à l’oral et à l’écrit;

Bonne maitrise des outils Microsoft (PowerPoint, Excel, Word, MsProject, etc.);

Possession d’un véhicule

Grande capacité de communication;

Bonne écoute des besoins des clients et beaucoup d'entregent;

Aptitudes éprouvées en négociation;

Dynamisme, motivation, autonomie et grand sens de l'organisation.

Expérience:

3 à 5 ans d’expérience dans le domaine du développement d’affaires auprès des décideurs d’entreprises (B2B);

Bonne connaissance des processus d’affaires du secteur de l’industrie agroalimentaire;

Éducation :

Baccalauréat en administration, en gestion, en marketing ou en systèmes d’information.

Marche à suivre pour postuler

Faire parvenir votre Curriculum vitæ à :

jallain@cis-group.com

Vous serez contacté par la suite.

Type d'embauche : Temps plein

Pour plus d'informations contactez : jallain@cis-group.com